交通事故伤残10级一次性的赔偿，分3种情况。分别是：1、一次性工伤伤残补助金。公式：一次性工伤十级伤残赔偿金等于本人工资7个月，工资是前十二个月的平均工资；2、一次性工伤医疗补助金。公式：一次性工伤医疗补偿金等于上年度职工平均工资个月；3、一次性工伤就业补助金。公式：一次性工伤就业补助金等于上年度职工平均工资。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员，因就医或者转院治疗，实际发生的费用计算；法律依据：《民法典》
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1、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
2、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
3、残疾赔偿金，根据伤残系数以及当生活入水平确定；
4、其他费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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